DUTRA SEGUROS
Proposta de Troca de Plano de Saúde Emitido em Junho de 2026  |  Confidencial

Relatório de Cotação — BPA Group

Análise comparativa entre o plano atual (SulAmérica) e as propostas de troca com Seguros Unimed e Bradesco Saúde, com recomendação estratégica baseada nos dados de 85 vidas.

85 Vidas Analisadas
7 Empresas do Grupo
2 Cenários de Proposta
Plano Atual: SulAmérica
💰 Resumo Financeiro — Comparativo de Custos Mensais
SulAmérica — Custo Atual
R$ 72.317
Total mensal com IOF (2,38%)
SulAmérica — Pós-Reajuste 2026
R$ 76.050
Previsão de reajuste 11,78%
▲ +R$ 3.733/mês vs. hoje
Cenário 1 — Unimed c/ Copart
R$ 56.549
Total mensal (saúde + odonto incluso)
▼ Economia: R$ 19.501/mês
Cenário 2 — Bradesco c/ Copart
R$ 67.446
Total mensal (saúde + dental)
▼ Economia: R$ 8.604/mês
Seguradora / Plano Modalidade Total Mensal Empresa Paga Funcionário Paga Média por Vida Variação vs. Atual Economia Anual
SulAmérica (Atual — hoje) Sem Copart R$ 72.317,02 R$ 68.048,69 R$ 4.268,33 R$ 850,79 Referência
SulAmérica (Pós-Reajuste 11,78%) Reajuste 2026 R$ 76.050,04 R$ 70.997,57 R$ 5.052,47 R$ 894,71 +5,18% –R$ 44.798 a mais
Seguros Unimed Sem Copart R$ 71.950,61 R$ 67.108,97 R$ 4.841,64 R$ 846,48 -5,4% R$ 49.192/ano
Seguros Unimed ⭐ Com Copart R$ 56.549,41 R$ 53.091,40 R$ 3.458,01 R$ 665,29 -25,6% R$ 234.008/ano
Bradesco Saúde Sem Copart R$ 86.974,50 R$ 80.771,48 R$ 6.203,02 R$ 1.023,23 +14,4% Mais caro
Bradesco Saúde ⭐ Com Copart R$ 67.446,10 R$ 62.784,99 R$ 4.661,11 R$ 793,48 -11,3% R$ 103.247/ano
📊 Análise Visual Comparativa

Custo Mensal Total por Cenário (R$)

Divisão Empresa x Funcionário — Cenário Recomendado

Economia Anual Projetada vs. SulAmérica Pós-Reajuste (R$)

👥 Análise das 85 Vidas
Total de Vidas
85
Saúde + Odonto
Funcionários CLT
57
67% do total
Dependentes
21
Filhos e cônjuges
Sócios
7
+ 7 dependentes de sócios

Distribuição por Faixa Etária

Distribuição por Localidade

Vidas por Empresa do Grupo

Vínculo dos Beneficiários
CLT (Titulares) 57 vidas 67%
Dependentes 14 vidas 16%
Sócios 7 vidas 8%
Dependentes de Sócios 7 vidas 8%
Planos Atuais (SulAmérica + Uniplan)
SulAmérica — Clássico 100 53 vidas 62%
SulAmérica — Executivo 15 vidas 18%
Uniplan-ENF (Paranaguá) 15 vidas 18%
SulAmérica — Especial Mais 2 vidas 2%
🔄 Cenários de Proposta — Análise Detalhada

Cenário 1 — Seguros Unimed

Planos: Compacto / Senior / Superior Plus / Unilivre Enfermaria
Foco em Redução de Custo
Plano Sem Coparticipação R$ 71.950,61 / mês
Plano Com Coparticipação ⭐ R$ 56.549,41 / mês
Economia mensal (c/ copart) R$ 19.500,63 / mês
Economia anual projetada R$ 234.007,56 / ano
Redução percentual -25,6%
Média por vida (c/ copart) R$ 665,29
Odonto Incluso

Pontos Favoráveis

Maior economia — redução de 25,6% no custo total
Odonto já incluso no plano, sem custo adicional
Rede credenciada Unimed com abrangência nacional
Coparticipação incentiva uso consciente da rede

Pontos de Atenção

Coparticipação implica custo extra ao funcionário no uso
Requer comunicação interna sobre a mudança de plano

Cenário 2 — Bradesco Saúde

Planos: Nacional III / Nacional Plus 6 / Nacional III R2
Foco em Qualidade e Abrangência
Plano Sem Coparticipação R$ 86.974,50 / mês
Plano Com Coparticipação ⭐ R$ 67.446,10 / mês
Economia mensal (c/ copart) R$ 8.603,94 / mês
Economia anual projetada R$ 103.247,28 / ano
Redução percentual -11,3%
Média por vida (c/ copart) R$ 793,48
Dental Bradesco Dental (incluso)

Pontos Favoráveis

Bradesco — uma das maiores redes hospitalares do Brasil
Plano Nacional III com cobertura completa e ampla rede
Dental Bradesco incluso — plano consolidado
Maior prestígio percebido como benefício corporativo

Pontos de Atenção

Custo sem copart é maior que o plano atual (+14,4%)
Economia menor do que o Cenário Unimed
🎯 Recomendação Estratégica — Dutra Seguros

Nossa Recomendação

Com base na análise das 85 vidas, perfil etário predominantemente jovem (61% abaixo de 33 anos) e a previsão de reajuste de 11,78% da SulAmérica para 2026, identificamos dois cenários altamente favoráveis para o BPA Group. A troca de plano é fortemente recomendada independentemente da opção escolhida.

Prioridade Máxima — Redução de Custo
Seguros Unimed com Coparticipação
R$ 234.008/ano
Economia anual projetada. Redução de 25,6% no custo mensal total. Odonto incluso. Ideal para empresas que buscam otimização orçamentária máxima sem abrir mão de rede de qualidade.
Alternativa Premium — Foco em Qualidade
Bradesco Saúde com Coparticipação
R$ 103.247/ano
Economia anual projetada. Redução de 11,3%. Bradesco Nacional III — rede premium e reconhecimento de marca. Ideal se o objetivo estratégico incluir percepção de benefício elevado para retenção de talentos.
Critério de Decisão SulAmérica (Atual) Seguros Unimed Bradesco Saúde
Custo mensal total (c/ copart) R$ 76.050,04 R$ 56.549,41 R$ 67.446,10
Economia mensal R$ 19.501/mês R$ 8.604/mês
Odonto / Dental Separado (pago a parte) Incluso no plano Bradesco Dental
Abrangência geográfica Nacional Nacional + Regional Santos Nacional (rede ampla)
Perfil de benefício (percepção) Médio Bom + Custo-Benefício Premium
Indicado para Status quo Otimização financeira Retenção de talentos
📈 Impacto do Reajuste SulAmérica 2026
Custo atual (com IOF)
R$ 72.317
Mensal — base de cálculo
Custo pós-reajuste 11,78%
R$ 76.050
Previsão SulAmérica 2026
▲ +R$ 3.733/mês adicionais
Impacto anual do reajuste
R$ 44.796
Custo adicional previsto para 2026

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